С 24 ИЮНЯ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ ВВОДИТ ТИПОВЫЕ УСТАВЫ, НА ОСНОВАНИИ КОТОРЫХ МОГУТ ДЕЙСТВОВАТЬ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

24 июня вступает в силу приказ Минэкономразвития России от 01.08.2018 N 411, которым утверждены 36 форм типового устава для обществ с ограниченной ответственностью. Это событие «подытоживает» длительный процесс, начавшийся еще в 2009 году, когда о возможности использования типовых уставов впервые заговорили в «Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации», одобренной решением Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства.

Основные моменты о типовых уставах заключаются в следующем:

  • типовой устав не содержит сведений о наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала (такие сведения будут содержаться только в ЕГРЮЛ);
  • типовой устав не нужно предоставлять в регистрирующий орган;
  • изменения в типовые уставы будут вноситься «автоматически» при изменении в правовом регулировании;
  • перейти на типовой устав можно в любой момент (как при учреждении ООО, так и в ходе дальнейшей деятельности).

Каждый из 36 типовых уставов умещается на нескольких страницах и содержит только обязательные положения. Между собой варианты уставов различаются лишь в некоторых моментах. Так, например, типовой устав № 2 отличается от типового устава № 1 возможностью выхода участника из ООО, а типовые уставы № 18 и № 19 различаются в вопросах отчуждения другим участникам доли в уставном капитале, перехода доли правопреемникам участников, избрания генерального директора, а также способе удостоверения решений общего собрания.

С одной стороны, наличие большого количества вариантов типового устава позволяет выбрать среди них такой, который бы максимально отвечал запросам и требованиям предпринимателей. С другой стороны, сформировать типовой устав «под себя» затруднительно, поскольку можно только выбрать из уже предложенных вариантов. Предполагаем, что использовать данный сервис скорее всего будут предприниматели, являющиеся и единственным участником, и одновременно генеральным директором ООО. А вот популярность данного сервиса для ООО с различными независимыми участниками в ближайшее время будет, скорее всего, невелика по следующим причинам:

  • Для того, чтобы выбрать подходящий вариант, предпринимателю нужно разобраться в различиях между 36 вариантами устава. Это занимает много времени даже у профессионального юриста, к тому же велик риск не учесть какой-то нюанс и выбрать неверную редакцию.
  • В случае изменения законодательства устав будет меняться в части, затронутой изменениями, автоматически. Учитывая высокую регулярность изменений в действующие законы и их порой непредсказуемость для бизнеса, доверие к автоматической адаптации устава изменениям законодательства в целом невелико.
  • Предложенные модели типового устава не содержат практически никаких стандартных опций, используемых в реальных бизнес-отношениях. Например, ни один из 36 вариантов не предполагает возможности ограничить компетенцию единоличного исполнительного органа, передав часть важных для общества финансовых и коммерческих решений на предварительное согласование советом директоров или общим собранием участников.

Полагаем, что данный сервис в целом является позитивным шагом, однако он требует серьезной доработки, чтобы его можно было использовать в работе среднего и крупного бизнеса, защищая права участников на контроль за деятельностью органов управления общества, а также в случаях, где в уставе требуется отразить определенные договоренности участников или банка – кредитора, закрепленные в акционерном соглашении.

Новости_INTEGRITES