Важливі зміни в електронному бронюванні працівників: нові обмеження

1 жовтня 2024 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 1125, яка вносить зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, який був затверджений постановою Уряду № 650.

Нові вимоги можуть призвести до скорочення кількості військовозобов’язаних працівників, яких роботодавці зможуть забронювати через Портал Дія.

Постанова № 1125 офіційно опублікована у виданні "Урядовий кур’єр" від 2 жовтня 2024 року № 199 та набула чинності.

Змінами передбачені такі нові правила для роботодавців, які бронюють своїх працівників:

1) Посилення вимог до списків на бронювання

• Роботодавець може включати до списку на бронювання лише тих військовозобов'язаних працівників, які взяті на персональний військовий облік на відповідному підприємстві.

• У списку на е-бронювання роботодавець повинен зазначати щодо працівників такі додаткові відомості:

  • реквізити військово-облікового документа (у паперовій або електронній формі);
  • військово-облікову спеціальність;
  • дату уточнення військово-облікових даних.

На сьогоднішній день на Порталі Дія технічна можливість подання цієї інформації ще не реалізована, проте очікується найближчим часом.

2) Додаткові умови для зарахування на спеціальний військовий облік

Працівник, якого роботодавець бажає забронювати, повинен відповідати таким умовам для автоматичного переведення на спеціальний військовий облік:

• перебувати на військовому обліку та мати військово-обліковий документ (у паперовій або електронній формі);
• уточнити дані щодо перебування на військовому обліку відповідно до вимог пункту 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 11 квітня 2024 року № 3633-IX;
• не перебувати у розшуку.