Віддалена робота в умовах карантину
Публікація розміщена на медіа-ресурсі “Юридична Газета”.
Ілля Ткачук, партнер і керівник практики корпоративного права та M&A INTEGRITES
– Які запити від клієнтів наразі мають найбільший попит?
– Під час карантину ми отримуємо найбільше запитів щодо оптимізації витрат на утримання працівників, використання положень про форс-мажорні обставини у договорах, а також про податкові пільги для бізнесу в період карантину.
INTEGRITES започаткувала COVID-19 Help Desk, що складається з трьох партнерів, кожен з яких надає спеціалізовані консультації клієнтам в умовах карантину і пандемії. Готуємо до запуску тематичний блог з функцією прийняття вхідних запитів від бізнесу, який потребує консультацій щодо наслідків пандемії для своїх операційних процесів.
– Дайте кілька порад для бізнесу: що варто робити, а що – ні?
– Ми радимо бізнесу невідкладно моделювати кілька сценаріїв розвитку ситуації, щоб вчасно оптимізувати бізнес та управлінські процеси, а отже, зменшити витрати. Зараз компаніям потрібно думати про те, як пережити кризу з мінімальними втратами. Для цього потрібно розуміти, які опції є в питаннях управління персоналом, які контракти можна не виконувати у зв’язку з форс-мажором. Маючи досвід Європи, ми точно не радимо розраховувати на те, що через місяць-два ситуація нормалізується. Навпаки, краще розглядати погіршення ситуації та моделювати можливі сценарії для того, щоб з ними впоратися.
– Які переваги для бізнесу принесе перехід в онлайн-режим?
– Режим віддаленої роботи, а точніше можливість випробувати його в «польових» умовах, вже є перевагою. Більшість компаній давно мали технічні можливості та інструменти для діджиталізації, але їм бракувало стимулів, щоб дійсно інтегрувати їх у робочий процес. Наразі є стимули. Чим вдалішим буде їх запровадження, тим швидше бізнес зможе пришвидшити та покращити багато адміністративних та інших процесів.
Посилання на ресурс, де знаходиться публікація
Повернутися назад